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2019年4月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

武志沖: 36個(gè)月,從萬新生到副經(jīng)理

作者:本刊特約記者 徐婷

18個(gè)月,開業(yè)一座萬達(dá)廣場,造就一個(gè)城市中心,這是萬達(dá)速度。36個(gè)月,從大學(xué)畢業(yè)生到招商副經(jīng)理,造就堅(jiān)定信念,這也是萬達(dá)速度。萬新生面試那一天,是我幸運(yùn)的起點(diǎn)。

2016年3月24日,走進(jìn)萬達(dá)管培生校園宣講。

2019年3月11日,晉升為日照萬達(dá)廣場招商副經(jīng)理。

36個(gè)月,我從一名大學(xué)畢業(yè)生成長為萬達(dá)籌備期項(xiàng)目招商副經(jīng)理。

這一切,是萬新生為我插上了飛翔的翅膀,是萬達(dá)速度點(diǎn)燃青春,讓夢想成真。

第一次見識萬達(dá)速度

2016年3月畢業(yè)季,當(dāng)我還在苦等建設(shè)銀行和海爾集團(tuán)長達(dá)月余的面試與篩選時(shí),萬達(dá),僅用一天就完成了6輪復(fù)雜的面試。12個(gè)小時(shí)后,我有了一個(gè)全新的身份——萬新生。這也讓當(dāng)年懵懂的我第一次見識到了萬達(dá)速度

萬新生的面試與簽約,讓我切實(shí)感受到一個(gè)不走套路、不拖時(shí)間、講究效率、高效踏實(shí)的團(tuán)隊(duì)。這些經(jīng)歷在潛移默化中為我上了職場最重要的第一課,也為我注入了細(xì)致工作、高效執(zhí)行的萬達(dá)基因

入職萬達(dá)第一天,為期10天的萬新生封閉培訓(xùn)讓我發(fā)生了脫胎換骨的變化。每位培訓(xùn)講師都是萬達(dá)的大咖,在一位位講師的悉心教導(dǎo)中,我逐漸認(rèn)識到自己對商業(yè)的認(rèn)知是多么膚淺。

有一堂課是商管經(jīng)營計(jì)劃部總經(jīng)理馬海歡為我們培訓(xùn)的《商業(yè)發(fā)展與規(guī)劃》,通過那一課,我才知曉萬達(dá)廣場招商是從拿地那一刻就開始的,建設(shè)中的精確測算、合理規(guī)劃、嚴(yán)密籌備,才成就了萬達(dá)底氣十足的廣告語——萬達(dá)廣場就是城市中心,才確保了開業(yè)的精彩綻放。

在萬達(dá)這所商業(yè)地產(chǎn)的黃埔軍校中,作為萬新生的我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了商業(yè)運(yùn)作與發(fā)展;也是在培訓(xùn)中,我堅(jiān)定了自己要像導(dǎo)師那樣,做一個(gè)優(yōu)秀的招商人。

進(jìn)入廣場工作后,每一位萬新生都有機(jī)會在營運(yùn)、市場、招商每個(gè)崗位各經(jīng)歷兩個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)。如果說培訓(xùn)是理論基礎(chǔ),輪崗就是實(shí)戰(zhàn)演練。我迅速對廣場各部門工作有了全面的認(rèn)識。從會議前打印圖紙到活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)放禮品,事無巨細(xì),我感覺自己如饑似渴,每天都有新挑戰(zhàn),每天都有新收獲,每天都能看到自己一點(diǎn)一點(diǎn)在成長。

第一次搞定工作難題

由于萬新生都是從校園直接進(jìn)入職場的,所以大家的工作經(jīng)驗(yàn)都比較匱乏。幸運(yùn)的是,萬達(dá)對于萬新生的培養(yǎng)有一個(gè)非常好的制度——每名萬新生都有自己的導(dǎo)師,大到工作困難,小到生活細(xì)節(jié),導(dǎo)師都會給我們指導(dǎo)和幫助。

比如,我開始做營運(yùn)助理的時(shí)候,每天都會向?qū)焻R報(bào)自己的工作進(jìn)展,導(dǎo)師也每次都給我積極有效的回饋,我可以根據(jù)工作情況和導(dǎo)師的指導(dǎo)及時(shí)調(diào)整自己的工作偏差。

記得有一次,我所在的煙臺芝罘萬達(dá)廣場和競品店的銷售相比數(shù)據(jù)較差。我把這些銷售數(shù)據(jù)報(bào)給導(dǎo)師之后,他問我有沒有想過這些數(shù)據(jù)背后的含義,比如,是我們店里的商品款式不如對方的新穎,還是我們的庫存不如對方的充足,或是我們的銷售服務(wù)不如對方的周到?這讓我突然意識到,看似普通的商業(yè)數(shù)據(jù),背后竟然隱藏著這么多的信息量。從那以后,我學(xué)會了觀察和思考商業(yè)運(yùn)營中更深層次的東西。

崗位雙導(dǎo)師輔導(dǎo)、每月廣場總經(jīng)理座談輔導(dǎo)、每季度區(qū)域人事總經(jīng)理還會進(jìn)行復(fù)核和溝通……第二筆、第三筆,萬達(dá)用完善的培養(yǎng)措施,優(yōu)秀的晉升機(jī)制,讓我在職場一路通暢,全力前行。

第一次完成不可能的任務(wù)

2018年10月,濰坊壽光萬達(dá)廣場進(jìn)入開業(yè)前招商收口的緊要階段。壽光萬達(dá)廣場是長江以北第一個(gè)縣級萬達(dá)廣場,作為蔬菜之都的壽光以農(nóng)業(yè)立縣,全縣常住人口僅25萬,資源匱乏,再加上當(dāng)?shù)貕艛嗌虡I(yè)對手的打壓,廣場招商舉步維艱。10月20日,距離最后的招商收口節(jié)點(diǎn)僅剩10天,還有23家商鋪沒有品牌進(jìn)駐。怎么辦?就在團(tuán)隊(duì)一籌莫展的困境中,10月21日,華北中心招商小組帶隊(duì)駐場,華北招商部、區(qū)域招商小組、廣場共同梳理品牌資源,節(jié)點(diǎn)倒排、任務(wù)分解、責(zé)任到人。

堅(jiān)定的信念和強(qiáng)大的支援如一針強(qiáng)心劑,我跟著團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏,領(lǐng)任務(wù),下決心,重新出發(fā)。電話一遍一遍打出去,不接再打,掛斷再打,不接電話就登門拜訪,踏遍周邊街鋪,挨個(gè)品牌溝通。聚是一團(tuán)火,散是滿天星,在那段日子里,萬新生這句口號一直激勵(lì)著我堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持,最終在10月29日,提前一天和團(tuán)隊(duì)一起完成壽光招商收口!

2018年12月29日,壽光萬達(dá)滿鋪盛大開業(yè),那時(shí)我已開始籌備日照項(xiàng)目招商??粗掌锶缈椀娜肆?,萬達(dá)用事實(shí)教會我:萬達(dá)沒有不可能,只有無所不能!

萬新生是我的幸運(yùn)起點(diǎn)

18個(gè)月,開業(yè)一座萬達(dá)廣場,造就一個(gè)城市中心,這是萬達(dá)速度。

36個(gè)月,從大學(xué)畢業(yè)生到招商副經(jīng)理,造就堅(jiān)定信念,這也是萬達(dá)速度。

萬新生面試那一天,萬達(dá)給了我一個(gè)廣闊的平臺,那是我幸運(yùn)的起點(diǎn),也是萬達(dá)速度助力我堅(jiān)定向前的起點(diǎn)。

帶著萬新生的堅(jiān)毅與執(zhí)著,與萬達(dá)同行,我將無畏、勇敢、堅(jiān)定地走下去。青春無悔,筑夢未來!

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